Carrières

RESPONSABILITÉS

• Comprendre la vision globale de l’entreprise, ses enjeux et porter une attention particulière à ses détails
• Procéder à la vérification de la validité des licences des sous-traitants à la RBQ, préparer les sous-contrats selon les dispositions émises par le directeur poste
• Établir et maintenir un classement rigoureux des documents
• Préparer la documentation des projets (formulaire d’ouverture de chantier, assurance, programme de prévention, dessins d’atelier, fiches techniques)
• Collaborer étroitement avec les différents intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe
• Procéder à la facturation des projets selon les besoins
• Participer à différentes tâches reliées à l’exécution des projets (paie, traitement des factures et autres)
• Tenir à jour les organigrammes et diverses listes (projets, formations, CV…)

Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES

• Expérience de 3 à 5 ans dans une entreprise
• Excellent sens de l’organisation ainsi que de gestion du temps et des priorités 
• Grande maîtrise de la communication verbale et écriteExpérience de 3 à 5 ans dans une entrepriseExcellent sens de l’organisation ainsi que de gestion du temps et des prioritésGrande maîtrise de la communication verbale et écrite

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps
• Résilience face aux imprévus et aux changements
• Esprit collaboratif
• capacité à être minutieux/se et précis/e.
• Bonne connaissance des logiciels bureautique

Le rôle du chargé de projet consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les travaux de chantiers de construction en respectant des budgets et des délais précis. Pour ce faire, il collabore avec différents intervenants tels que les surintendants, les estimateurs, les clients etc.

Rôle et responsabilités

• Planifier et coordonner l'exécution des travaux de construction conformément aux plans et aux devis.
• Établir les budgets, les échéanciers et les calendriers de travail en collaboration avec les différents intervenants.
• Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet.
• Assurer une communication régulière avec les clients, les entrepreneurs, les sous-traitants, les ingénieurs et les architectes impliqués dans le projet.
• Superviser le travail des surintendants, des contremaîtres, des travailleurs et des sous-traitants sur le chantier.
• Négocier les ententes contractuelles avec les sous-traitants
• Faire le suivi de l'avancement des travaux et de la qualité de l'exécution en vue d'assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux exigences contractuelles.
• Analyser les changements apportés aux plans et devis et proposer des solutions pour minimiser les impacts sur le projet.
• Préparer les rapports de progrès, les évaluations de rendement et les rapports finaux pour les clients et la direction de l'entreprise.
• Assurer la gestion des risques et des enjeux liés au projet.

Exigences 

• Maîtrise parfaitement du logiciel MS Project.
• Expérience de 5 à 10 ans pour un poste similaire
• Grande maîtrise de la communication verbale et écrite (français et anglais)